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V10 SV12手持無線吸塵器*1

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公共托老中心供不應求,政府希望能夠拉入民間企業加入長照,但是托老責任重大,不管是人才培訓、公共安全,都可能會面臨生死關頭,如果沒有完善輔導、監督管理機制,恐讓長者身陷危機。



政府補助企業托育行之有年,讓孩子在公司就近照顧,協助不少上班族家長的煩惱;但不同於托幼的健康嬰幼兒,需要進到日照中心的長輩,或多或少都有失能狀況,需要相關護理人員協助,幼兒園老師或許比較好找,但要無經驗的企業找來專業醫護人員進駐,並非易事,若有醫療相關糾紛,是要企業自負責任,還是政府單位扛下?況且,由於長者都是成年人,要求空間勢必比托育空間還大,一般企業能否找出這些空間還是個問號;企業若非看中「服務周遭社區長輩」有利可圖,另尋土地闢建托老中心,否則想要求一般企業業外投資長照,確實強人所難。企業設置公共托老的困難不在缺錢,而是缺乏專業托老資源協助,若無法永續經營,沒有固定的「客源」,屆時投入的資源全都付諸流水,哪還有企業願意加入?托老中心是許多「下有幼子,上有父母」的momo摩天商城優惠券小資族的渴望,也是政府不可迴避的責任,協助企業辦理幼兒園、托老中心,確實為權宜之計,但最後都要回到政府負責,如果只想把企業拉來分擔照顧責任,恐怕並非最適宜的方式。(中國時報)



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